DeNA《热血兄弟》负责人谈成功经验

该游戏一经发布便遍风靡全球33个国家和地区，成为当地GooglePlay以及APPStore畅销游戏。《热血兄弟》俨然已成为全球大部分地区的游戏赛场。而上周，iOS《热血兄弟》已在中国大陆地区正式推出。

Tetsuya Mori是DeNA新加坡办公室的负责人，他在接受采访时表示，《热血兄弟》是非常值得开发商学习的一个案例，因为它是极少数能不借助特殊设备而取得成功的游戏之一，其受欢迎程度甚至一度超过风靡全球的另一款手机游戏《巴哈姆特之怒》。

《热血兄弟》非常有意思，我们从来没有在日本公开过这款游戏，我们仅在全球市场投放游戏，就赢得了世界，就这一点就足以说明此款游戏对于我们(游戏开发者)非常重要，Tetsuya Mori表示。

目前看来，大多数日本开发商都明白如何在当地市场赚钱，Mori说到，但是不是所有人都知道如何将这份成功复制到全球市场。所以，《热血兄弟》的成功到底是为什么呢?Mor解释说：游戏内部活动是成功的主要因素。

游戏的秘密武器：游戏内部活动

Mori解释到：活动就是指“游戏内部活动”，他们通常在特定有限的时间里开放，为玩家提供稀有的物品。通常在游戏活动期间的ARPU是平时的两倍。活动可以是PVP对战模式，大BOSS来袭，或者特殊的地牢任务。

《热血兄弟》的5大关键要素

1、刺激玩家冲刺排名的兴趣

2、将分散玩家组团：在游戏中给玩家创造归属感。但是注意一个团队太大，归属感的意识会薄弱。“将金字塔划分的足够小，玩家才能感受到组织的力量”Mori说。他还分享了一组数据：DeNA在数据的基础上不断的评估和优化团队人数，总结出《热血兄弟》中10人组成的金字塔是最有效的团队。

3、建立游戏激励机制。《热血兄弟》有玩家积分奖励，在游戏中玩家获得更高的积分，就能获得更高的奖励。

4、一天一场比赛：开发商做活动不能太频繁，以确保活动的新鲜性和唯一性。不能让玩家对活动感到疲惫和乏味。

5、游戏回报：在金字塔顶端的玩家通常会感到非常的舒服和快乐，为了让他们不停的游戏，《热血兄弟》会时不时的提供反向激励，让他们不能停下自己游戏的步伐。

《热血兄弟》设计时的5个不要

1、不要让玩家玩物丧志

2、不要让玩家不堪重负

3、不要让玩家感到无聊

4、不要让玩家筋疲力尽

5、不要让顶级玩家感觉很安全和舒适。

积极的服务和管理游戏

Mori 说：很多开发商将游戏就视为简单的一款产品，而且一旦游戏被开发出来就将它扔在一边。但是对于DeNA，游戏依旧会被积极的管理和服务。“游戏是一门艺术，但是又比艺术需要更多的科学”Mori说。

对于中国大陆地区正式发布，Mori 说希望《热血兄弟》能成为中国最受欢迎的游戏之一。