网游研发人才竞争蔓延到校园 菲音启动2013校招
网游不缺钱,而是缺人,用这句话来形容当下国内网游行业人才匮乏,一点也不过分。在逐渐成熟的国内网游市场面前,追求精品已经开始成为越来越多网游研发厂商的共识,甚至有人喊出“得研发者得天下”的口号,足见当下网游企业对优秀研发人才的渴求程度。现在,人才竞争已经从社会人才蔓延到校园毕业生。
眼下,到了年底,网游厂商的校园招聘活动开始在全国各大高校铺开,校园招聘的尽管是一群没有经验的应届毕业生,但通过系统的培训后还是可以减轻对人才的需求量,目前很多网游厂商也愿意对他们进行培养,以加强人才梯队的建设和增强研发团队的创新性和活力。
在广州,10月18日,以“策划精彩人生,码出无限未来”为主题的广州菲音2013校园宣讲会首场大会,在中山大学艳装亮相。菲音80后总经理黄凯亲自到场,与现场同学畅谈中国网游未来及菲音的发展前景。
在招聘现场,菲音的招聘宣言还是非常有感染力和充满激情的:
“策划精彩人生,码出无限未来”--你是否和我一样,是宿舍里的万年NPC? 你是否和我一样,对游戏很有想法却苦于没有途径实现? 你是否和我一样,渴望让所有人都玩你做的游戏? 那些年,我们的游戏梦想,菲音陪你一起实现!
晚上19点,活动在中山大学东校区公共教学楼D204正式举行,精美奖品、游戏COS登场、80后总经理黄凯做主题演讲,吸引了许多同学入场。现场还进行了笔试,一周内即有面试通知。活动期间,中大同学在微博的热烈反响,有同学微博惊叹“今晚的菲音宣讲会居然还有cos的妹纸”,还有同学借“元芳体”写道“元芳,你怎么看?大人,菲音不错哈!(^○^)”
据菲音招聘负责人透露,本届菲音校招的职位主要集中在技术研发和运营方面,包括游戏策划、游戏测试、数据分析、游戏运营、运维工程师 、PHP网页游戏开发工程师、 C++服务端开发工程师、 Flash客户端开发工程师和人力资源实习生等。
黄凯表示,网游企业的竞争主要是人才的竞争,从校招中挖掘有潜力的优秀应届毕业生,可为菲音的研发团队注入新鲜的血液,提升团队的创新力。菲音一直专注网游的研发,对技术人才求贤若渴,在福利待遇方面,包括吃、住方面都给予人性化的安排,免费提供水果饮料、每周组织体育娱乐活动等,以创造一个轻松、简单、创新、奋斗的工作氛围,让刚毕业的同学尽快适应新环境,尽快完成身份的转变,与菲音一同成长。
据了解,10月18日开始到11月初,广州菲音2013校园精英招聘将陆续在广州的华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学等高校火热开展!
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